所在分类:  人力?#35797;?#31649;理 所属话题: 聊天 职业发展

最近在面试亚马逊运营,我要来吐槽下那些面试我的hr(居然全是女士)

我就面试了一天3家公司,第一家
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? ? ? 大公司上午让我去了一趟那里给了我3张纸,两张英文的一张性格测试我做了半个小时,做完之后那个用人部门的hr就各种询问我,例如:你为什么从上一家公司离职,各种原因询问,然后你觉得你的优点是什么,你的缺点是什么?然后问你?#23548;?#30340;那些,?#26159;?#26970;之后就说负责人在开会薪资问题要根据他了解我的经验和能力再由用人部门确定,就说说公司的负责人目前在开会,然后用人部门来面试我问了半天,之后让我一直等在开会的负责人,后面让我复试,因为我已经等了一个多小时然后负责人会?#37096;?#19981;完叫我?#28982;?#21435;。回去之后一直联系我复试当天下午我又去了,又让我等了半个小时,结果营销总监还是在忙,后来是做亚马逊的组长来面试我了解我的水平,把之前HR为我的全部重新问了一遍相当的细致后面才问我亚马逊的相关专业性的问题,最后问我的缺点我说我缺乏耐心。此时心里的我就已经不?#22836;?#20102;想走人了。
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? ? ? 总结一下问的亚马逊相关问题:
? ? ? 1.你每天到公司一直到下班在做哪些事情?
? ? ? 2.上新品你会怎么做?
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? ? ? ?第二?#19968;?#22909;点小公司,被我问的无力反驳后面加了点底薪,公司太小,亚马逊才刚做,就一个人。
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? ? ? ?第三家公司10人左右,面试我的是2位女士,轮流问我,然后其中一个可能是亚和马逊的负责人,问的问题上面的一样但是态度非常拽,去的比较晚没有让我做笔试,我简历上英语六级,然后她们让我用口语介绍一下自?#28023;?#25105;说不好意不熟悉的人面前会有点紧张。(其实是自?#22909;?#26377;做口语准备。所以我就干脆没说,支支吾吾当然能说出来,不准备是因为我觉得亚马逊书面英语好就可以了,我又不是做B2B的)
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? ? ? ?问我之前的?#23548;?#21333;量销量等我都是非常实在的讲出来的,面试了3家我觉得后面还是稍微要夸一点(做人还是不能太实在)面试完问我还有别的面试吗?我说有
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? ? ? ? 总感觉自?#22909;?#35828;完,剩下就留给知友们点评一下以及给些建议。第一家公司大公?#23621;?#19987;利,现在新品不刷单,第二家不说了好像啥也没有,第三家新账号,产品公?#23601;?#21253;,我只负责推。 (准备去龙华龙岗那边去面试了,想总结一下自己的不足,?#26412;?#32773;迷旁观者清1)
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ps:更新后,我已经?#19994;?#19968;家公司规模团队,薪资待遇相对满意得一家公司了,已经上班了。还在面试?#38376;?#21451;继续加油!
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